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『劳动人事代理』
▲ 代办企业委托发布用工信息。
▲ 代办特殊劳动关系人员的用工登记备案手续。
▲ 代办境外劳务工的招聘、培训及出境手续。
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代办住房公积金、养老保险金、小城镇社会保险、综合保险、农村保险、失业保险等各种保险费的计算和解缴。
▲ 代发工资、奖金。
▲ 代办工伤事故处理的各类手续。
『政策咨询』
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劳动用工政策、法律、法规咨询——劳动用工、工作时间、各类假期、因私出境、职工流动等。
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劳动保障政策、法律、法规咨询——女职工劳动保护、养老保险金、住房公积金、基本养老保险待遇、医疗保险、小城镇社会保险、综合保险、农村保险、失业保险及各种保险的具体操作方式。
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劳动工资政策、法律、法规咨询——劳动报酬、各类假期的待遇、经济补偿金、个人所得税等具体操作方式。
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工伤事故处理咨询——工伤的认定、工伤保险的实施范围、工伤保险基金、工伤保险待遇、职业病的含义、范围、职业病待遇、非法用工工伤赔偿、外来员工的工伤保险待遇等。
● 劳动用工动态信息分析及劳动争议仲裁调解咨询。
『教育培训』
★ 企业领导、劳动人事专业人员的专题培训、人力资源基地的考察。
★ 企业在职员工的专业知识、技能培训。
★ 员工上岗前基本常识培训。
★ 员工的遵纪守法、职业道德、安全生产、自我保护意识的培训。
『劳动人事通用制度制定』
『专题咨询』
第一专题：劳动关系中的商业秘密保护
第二专题：劳动合同解除终止中的法律问题
第三专题：劳动合同各类期限操作实务
第四专题：劳动争议仲裁程序中的应诉技术
第五专题：与劳动合同相关的各类单项协议的制作
第六专题：多种用工方式操作实务
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