网站公告:

设为首页  加入收藏 

title.gif

上海劳林人力资源管理咨询服务中心

 
信息公开披露制度
第一章  总则
第一条    为保证上海劳林人力资源管理咨询服务中心的社会公信力,特制定《信息公开披露制度》,旨在长期动态的公开披露本中心的各类信息,以便使社会对中心的业务工作、财务状况透明公开;
第二条    上海劳林人力资源管理咨询服务中心的全体工作人员、志愿者都须严格遵守本制度,不得违反本制度的相关规定;
第三条    本制度由上海劳林人力资源管理咨询服务中心制定,最终解释权归上海劳林人力资源管理咨询服务中心;
第四条    本制度自通过理事会日起正式执行。
第二章    信息公开披露类型、条件、形式
第五条    中心可公开披露的信息类型共有中心的财务报表、活动公告、项目动态、人事任免、单位基本信息等;
第六条    中心的财务报表须一年公开披露一次,其他如活动公告、项目动态、人事任免可按实际情况由中心工作人员自主决定是否公开披露与公开披露的时间,单位基本信息须长期公开披露;
第七条    中心信息公开披露的的形式主要有网站公开、报刊公开、墙上公开等,其中单位基本信息须采用墙上公开。
第三章    附则
第八条    中心的信息公开披露须在中心项目工作人员和行政负责人的监督、协助下,由中心宣传外联工作人员负责;
第九条    任何公开披露的信息都须经过中心行政负责人的审核。
第十条    本制度经中心第一届第二次理事会审议通过,于2016年8月起实行。


上海劳林人力资源管理咨询服务中心
2016年7月27日

发表于:2006-3-22  被阅:182次

免费注册 - 联系方式 - 法律申明 - 会员管理 - 常见问题 - 设为首页 - 加入收藏


版权所有 上海劳林人力资源管理咨询服务中心 ,未经授权禁止转载、摘编  沪ICP备07000952号
经营地址:上海市杨浦区平凉路2241号17幢501室  邮政编码:200090 电话:61009332 61009335
简历投放:zhaopin@linyjob.com   邮箱地址:hr@linyjob.com
建议使用1024×768分辨率  页面执行时间:140.625毫秒